【セミナー】東京初開催！カークパトリック認定プログラムカークパトリック・モデル４段階評価法セミナーのご案内

教育業界や企業の経営者をはじめ、教育企画、実施ご担当者様を対象に、米国の人材育成の中で、トレーニング・プログラムをリアル・ビジネスの結果と一緒に管理し、獲得した知識を測定することに成功しているＴＯＰ100社の９６％が「カークパトリック・モデル　４段階評価法セミナー」を利用しています。

この４段階評価とは何を、どのように評価して、その結果、何が得られるのかを知っている日本での教育業界人は極めて少ないのです。
IBM逸話というのがあります。米国のIBM社の会長が人材育成担当者に教育投資とその成果についてどのように把握していうのかを質問したとき、担当者はデータを持っていなかったので、会長はその投資と教育成果を明確にするように命じたそうです。
その結果、世界で一番社員教育を実施し、その成果をトップが把握している会社としてIBMは認められています。

その評価に使われているのがカークパトリック・モデル４段階評価法です。

今回東京で初めてカークパトリック・モデル　４段階評価法のセミナーが開催されます。
ファシリテーターは評価法の開発者ドナルド・カーくパトリックの長男が直接指導します。
通訳や日本語併記のテキストで、英語に自信がない方でも大丈夫です。
米国での受講を同じスタイルで講習会を行ないますので、是非、ご検討いただけますようお願いいたします。

詳細は添付パンフレットを参照してください。

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カークパトリック・モデル　４段階評価法セミナー
Kirkpatrick Four Levels Evaluation Certificate Program
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あなたが経営者の場合、自社の社員教育について、どのような情報をお持ちですか？
どのような成果があると把握されていますか？人材育成担当者のスキルアップをお考えですか？

あなたがインストラクターの場合、あなたが実施した教育への参加者が教育で習ったことを
実務でどのように活用しているかをご存知ですか？教育の目的と成果を把握されていますか？
教育の成果をアンケートやテストで評価していませんか？

今回、人材育成に必要な研修について効果的な教育を設計するために利用している
インストラクショナルデザイン手法があります。この中で、その研修の成果を測定する手法として
このカークパトリック・モデル　４段階評価法が利用されています。

この４段階評価法は、米国のドナルド・カークパトリック博士が開発されたもので、
今回のセミナーでは、博士の長男である、ジム・カークパトリック博士本人の
直接指導（逐次通訳付き）による４段階評価法についてのワークショップとなって
おります。

このセミナーを受けることにより、国内でも書籍翻訳されていない４段階評価法
を学ぶことができます。なおセミナーでは翻訳した資料を配布いたします。

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■日　時：平成27年10月22日(木)～10月23日　09:30～17:30

■場　所：品川シーズンテラスカンファレンス（TEL: 03-6433-1906）
東京港区港南1丁目2番70 品川シーズンテラス３階
地図：http://www.sst-c.com/access/index.html

■対　象：企業経営者、インストラクター、ファシリテーター経験者

■受講料：194,400円（税込）　180,000円（税別）

■定　員：50名（参加申込先着順受付）

■特記事項：9月下旬から10月上旬に当セミナーのプレワークを実施します。
プレワークに参加することによって、当セミナーの内容より深く理解
することができるようになり、受講者各位の業務と関連付けすること
が可能となります。
こちらはお申込みの方へ別途個別にご案内致します。

■プログラム：
１日目
１．カークパトリック・モデルの紹介
・評価の目的
・４段階評価法について
・４段階評価法の歴史